13 pedagogisch medewerkers van SKH hebben met goed gevolg de training “Uk & Puk” afgerond.  De training werd verzorgd vanuit de CED-groep. Tijdens de training hebben de deelnemers geleerd hoe zij  het programma Uk & Puk op een goede manier kunnen gebruiken op de groep en daarmee doelgericht de ontwikkelingskansen van peuters te vergroten.  Na de scholing van deze laatste groep pedagogisch medewerkers zijn alle vaste krachten binnen SKH UK&Puk gecertificeerd. Alle deelnemers van harte gefeliciteerd!!!

Stichting Kinderspeelzalen Harderwijk (SKH)  hecht veel waarde aan het zoeken naar samenwerking met ouders. Bij eventuele vragen en/of problemen proberen wij zoveel mogelijk in onderling overleg te zoeken naar  passende oplossingen. Stichting Kinderspeelzalen Harderwijk  is aangesloten bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Ouders kunnen hier een klacht indienen wanneer zij niet tevreden zijn over de opvang en wij er samen niet uitkomen (zie klachtenprocedure).  In 2017 zijn er bij de Geschillencommissie geen klachten binnengekomen betreffende SKH. Uiteraard zijn wij blij met dit resultaat.

Veertien pedagogisch medewerkers van SKH hebben met goed gevolg de training “Oog voor Interactie” afgerond.  Tijdens de training hebben de deelnemers geleerd om nog beter naar peuters te kijken en in de wijze van contact maken goed aan te sluiten bij de behoefte van de peuters. Naast theorie werd vooral veel gekeken naar de praktijk en het eigen handelen door naar eigen filmpjes te kijken en daar samen met andere deelnemers over te praten en daarvan te leren.

Ook de coördinator en Intern Begeleider van SKH hebben een train-de-trainer-training voor stafmedewerkers gevolgd en met succes afgerond. Zo blijft intern de nodige kennis aanwezig om ook op langere termijn het werken volgens de interactieprincipes te blijven waarborgen.

Peuters voelen zich beter gezien, gehoord en aangevoeld blijkt uit onderzoek naar de effecten van de training. Maar ook de overdracht naar ouders verloopt gemakkelijker omdat de pedagogisch medewerkers door de cursus beter kunnen verwoorden welke ontwikkeling het kind doormaakt.

Vanaf januari 2018 gaan peuterspeelzalen onder de wet kinderopvang vallen (harmonisatie). Dit betekent dat deze diensten zowel qua kwaliteitseisen als qua toetsing (inspectie) en financiering hetzelfde moeten zijn.  Dat is landelijke beleid.

Deze harmonisatie is een positieve ontwikkeling, omdat er hard gewerkt wordt aan goede kwaliteit voor alle kinderen. Wij leveren immers een  belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Er worden extra kwaliteitseisen eisen gesteld, zoals bijvoorbeeld op gebied van pedagogisch beleid, scholing, inzet van medewerkers, vorming van oudercommissies en financiering. Bij SKH zorgen we al voor die vertrouwde kwaliteit en dat blijven we doen: er  verandert niets aan het aanbod op de groepen,  dat blijft zoals u dat gewend bent.

Wel verandert per 1 januari 2018 de financieringsstructuur. Voor gezinnen met twee werkende ouders wordt deze eenvoudiger en zij kunnen gebruik gaan maken van de kinderopvangtoeslag. Daarmee ontvangen zij een tegemoetkoming in de kosten via de belastingdienst. Deze kinderopvangtoeslag is afhankelijk van het inkomen. U krijgt daarmee een deel van de kosten terug via de belastingdienst. U kunt dit per januari 2018 aanvragen.  Kijk voor meer informatie op www.toeslagen.nl

Voor gezinnen met één of geen werkende ouder heeft de gemeente een subsidie regeling en wordt ook gewerkt  met een inkomensafhankelijke bijdrage.

De landelijke ervaring is dat het voor veel ouders goedkoper wordt om gebruik te maken van de peuterspeelzaal.  Meer informatie zie tarieven.